Zamestnávateľ je povinný vymenovať jedného zamestnanca alebo viacerých
zamestnancov za zástupcov zamestnancov pre bezpečnosť, a to na základe
návrhu príslušného odborového orgánu, zamestnaneckej rady alebo voľby
zamestnancov, ak u zamestnávateľa nepôsobí odborový orgán alebo
zamestnanecká rada. Zamestnanca možno navrhnúť a lebo zvoliť za zástupcu
zamestnancov pre bezpečnosť len s jeho písomným súhlasom.
Jeden zástupca
zamestnancov pre bezpečnosť u zamestnávateľa, ktorého kód podľa
štatistickej klasifikácie ekonomických činností je uvedený v prílohe, môže zastupovať najviac 50
zamestnancov. U ostatných zamestnávateľov môže jeden zástupca
zamestnancov pre bezpečnosť zastupovať viac ako 50 zamestnancov, ale nie
viac ako 100 zamestnancov
o zástupcovi
zamestnancov pre BOZP viacej...