§ 21
Preventívne a ochranné služby
(1) Preventívne a ochranné služby na účely tohto zákona
sú odborné služby poskytované zamestnávateľovi, ktorý je
povinný ich zabezpečiť pre všetkých zamestnancov, a ktoré
súvisia s výberom, organizovaním a vykonávaním odborných
úloh pri zaisťovaní bezpečnosti a ochrany zdravia pri
práci, predovšetkým s prevenciou rizík vrátane
psychosociálnych rizík a ochranou pred nimi.
(2) Na vykonávanie preventívnych a ochranných služieb,
ktorými sú bezpečnostnotechnická služba (§ 22) a pracovná
zdravotná služba (§ 26), je zamestnávateľ povinný určiť
dostatočný počet odborných zamestnancov, ktorí sú s ním v
pracovnom pomere alebo v obdobnom pracovnom vzťahu.
Zamestnávateľ, ktorý vykonáva preventívne a ochranné služby
vlastnými odbornými zamestnancami, musí byť primerane
technicky a prístrojovo vybavený potrebnými pracovnými
prostriedkami.
(3) Ak zamestnávateľ so zreteľom na veľkosť organizácie,
počet zamestnancov, pracovné podmienky, rozsah, charakter a
rozloženie nebezpečenstiev a z nich vyplývajúcich rizík,
nemá dostatok odborných zamestnancov, je povinný zmluvne
dohodnúť vykonávanie preventívnych a ochranných služieb
dodávateľským spôsobom s jednou fyzickou osobou alebo s
viacerými fyzickými osobami, ktoré sú podnikateľmi, alebo s
právnickými osobami a ktoré sú oprávnené na výkon
preventívnej a ochrannej služby.
(4) Zamestnávateľ je povinný poskytnúť odbornému
zamestnancovi a dohodnúť s fyzickou osobou, ktorá je
podnikateľom, alebo s právnickou osobou a ktoré sú
oprávnené na výkon preventívnej a ochrannej služby,
dostatočný čas na plnenie odborných úloh pri zaisťovaní
bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, ktorý je
nevyhnutný na zabezpečenie potrebných preventívnych a
ochranných opatrení. Pri určovaní dostatočného času
zamestnávateľ zohľadňuje veľkosť organizácie, počet
zamestnancov, pracovné podmienky a rozsah, charakter a
rozloženie nebezpečenstiev a z nich vyplývajúcich rizík.
(5) Odborný zamestnanec preukazuje odbornú spôsobilosť
dokladom o odbornej spôsobilosti.
(6) Odborný zamestnanec a fyzická osoba, ktorá je
podnikateľom, alebo právnická osoba, ktorí vykonávajú u
zamestnávateľa preventívnu a ochrannú službu, sú povinní
podľa potreby navzájom koordinovať svoju činnosť a
spolupracovať. Zamestnávateľ je povinný zabezpečiť, aby
bezpečnostnotechnická služba a pracovná zdravotná služba
vykonali najmenej raz do roka spoločnú previerku jeho
pracovísk; zamestnávateľ, ktorého kód podľa štatistickej
klasifikácie ekonomických činností nie je uvedený v prílohe
č. 1 a ktorý zamestnáva menej ako 19 zamestnancov alebo
ktorý na pracovisku odlúčenom mimo obce jeho sídla
zamestnáva menej ako 19 zamestnancov, je povinný
zabezpečiť, aby bezpečnostnotechnická služba a pracovná
zdravotná služba vykonali spoločnú previerku jeho pracovísk
alebo jeho odlúčeného pracoviska najmenej raz za päť rokov.
(7) Bezpečnostnotechnická služba a pracovná zdravotná
služba sú povinné spolupracovať s príslušnými organizačnými
útvarmi zamestnávateľa a so zástupcami zamestnancov vrátane
zástupcov zamestnancov pre bezpečnosť. Zriadením
bezpečnostnotechnickej služby a pracovnej zdravotnej služby
alebo plnením ich úloh dodávateľským spôsobom nie sú
dotknuté povinnosti zamestnávateľa v oblasti bezpečnosti a
ochrany zdravia pri práci ani jeho zodpovednosť za
zaistenie bezpečnosti a zdravia zamestnanca pri práci.
(8) Bezpečnostnotechnickú službu alebo pracovnú zdravotnú
službu môže dodávateľským spôsobom vykonávať len fyzická
osoba, ktorá je podnikateľom, alebo právnická osoba, ak
majú na výkon bezpečnostnotechnickej služby oprávnenie
vydané Národným inšpektorátom práce a na výkon pracovnej
zdravotnej služby oprávnenie vydané Úradom verejného
zdravotníctva Slovenskej republiky (ďalej len "úrad
verejného zdravotníctva"). Fyzická osoba, ktorá je
podnikateľom a nie je zamestnávateľom, je oprávnená osobne
vykonávať bezpečnostnotechnickú službu dodávateľským
spôsobom bez tohto oprávnenia, ak je bezpečnostným
technikom alebo autorizovaným bezpečnostným technikom.
(9) Národný inšpektorát práce alebo úrad verejného
zdravotníctva vydajú oprávnenie podľa odseku 8 na základe
písomnej žiadosti, v ktorej žiadateľ o oprávnenie uvedie
najmä druh činnosti, ktorú chce vykonávať, svoj názov,
sídlo a identifikačné číslo. Súčasťou písomnej žiadosti je
doklad o zaplatení správneho poplatku a doklady, ktorými
žiadateľ o oprávnenie preukáže, že na výkon
bezpečnostnotechnickej služby alebo pracovnej zdravotnej
služby
a) má odborných zamestnancov, s ktorými má uzatvorený
pracovný pomer,
b) má vypracované pracovné postupy na vykonávanie
jednotlivých odborných činností a primerané organizačné
zabezpečenie na ich vykonávanie,
c) má primerané pracovné priestory,
d) je primerane technicky a prístrojovo vybavený,
e) je nezávislý pri vykonávaní odborných činností vo vzťahu
k zamestnávateľom.
(10) Národný inšpektorát práce alebo úrad verejného
zdravotníctva vydajú oprávnenie podľa odseku 8 po overení
splnenia podmienok podľa odseku 9. V oprávnení uvedú názov,
sídlo a identifikačné číslo fyzickej osoby, ktorá je
podnikateľom, alebo právnickej osoby, ktorým je vydané
oprávnenie, druh a evidenčné číslo oprávnenia. Oprávnenie
sa vydáva na päť rokov. Národný inšpektorát práce a úrad
verejného zdravotníctva vedú evidenciu vydaných oprávnení a
zverejňujú zoznam právnických osôb a fyzických osôb, ktoré
sú podnikateľmi, a bolo im vydané oprávnenie na výkon
bezpečnostnotechnickej služby alebo pracovnej zdravotnej
služby, v ktorom uvedú ich názov a sídlo.
(11) Fyzická osoba, ktorá je podnikateľom, alebo právnická
osoba oprávnené na výkon bezpečnostnotechnickej služby
alebo pracovnej zdravotnej služby sú povinné vykonávať túto
činnosť nestranne, presadzovať u zamestnávateľov
dodržiavanie právnych predpisov a ostatných predpisov na
zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, sústavne
plniť podmienky uvedené v odseku 9 a umožniť príslušnému
orgánu inšpekcie práce kontrolu ich plnenia pri výkone
bezpečnostnotechnickej služby a úradu verejného
zdravotníctva kontrolu ich plnenia pri výkone pracovnej
zdravotnej služby.
(12) Ak fyzická osoba, ktorá je podnikateľom, alebo
právnická osoba oprávnené na výkon bezpečnostnotechnickej
služby alebo pracovnej zdravotnej služby vo svojej odbornej
činnosti porušia podmienky uvedené v odseku 9 alebo ak
opakovane alebo závažným spôsobom porušia právne predpisy
na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci,
Národný inšpektorát práce odoberie oprávnenie na výkon
bezpečnostnotechnickej služby a úrad verejného
zdravotníctva odoberie oprávnenie na výkon pracovnej
zdravotnej služby.
